Khoản chi trả trợ cấp mất việc làm, đóng góp chi phí quản lý cho cấp trên, các quỹ của Hiệp hội được quy định như thế nào?

Khoản chi trả trợ cấp mất việc làm, đóng góp chi phí quản lý cho cấp trên, các quỹ của Hiệp hội được quy định như thế nào?

Khoản chi trả trợ cấp mất việc làm, đóng góp chi phí quản lý cho cấp trên, các quỹ của Hiệp hội được quy định như thế nào?

Ngày đăng: 28/07/2020

 Khoản chi trả trợ cấp mất việc làm, đóng góp chi phí quản lý cho cấp trên, các quỹ của Hiệp hội được quy định như thế nào?

 

Tại điểm 2.12, 2.13, 2.14 Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC sửa đổi bổ sung khoản 2, Điều 6  TT 78/2014/TT-BTC hướng dẫn:

-         Khoản chi phí chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động không đúng theo Quy định hiện hành.

-         Chi đóng góp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên.

-         Phần chi đóng góp vào các quỹ của Hiệp hội (các Hiệp hội này được thành lập theo quy định của pháp luật) vượt quá mức quy định của Hiệp hội.

       Theo đó, các khoản chi phí chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo đúng quy định và chi đóng góp vào các quỹ của Hiệp hội, trong mức quy định được hạch toán chi phí tính thuế, riêng toàn bộ phần chi đóng góp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.